Six métiers, cinq centres de formation et les offres d'emploi, sur un seul parcours.

Faire connaître six métiers, et mener chacun jusqu’à l’offre d’emploi

La Fédération Nationale du Funéraire représente les entreprises du secteur funéraire en France ; nous avons refait son site en 2023. Le secteur compte environ 26 000 salariés et 6 000 entreprises, chiffres que la fédération affiche elle-même, et cherche à se faire connaître des personnes en recherche d’un premier emploi, en reconversion, ou en quête d’un métier porteur de valeurs.

Le site de la fédération s’adresse à ses adhérents, ceux des organismes de formation à leurs stagiaires : il manquait une porte d’entrée pour quelqu’un qui ne connaît pas encore le secteur, alors que les formations sont réparties entre plusieurs centres et que les offres d’emploi se trouvent sur les plateformes généralistes.

Plutôt qu’un catalogue, nous avons construit six fiches, une par métier, sur un même gabarit : le métier en vidéo, les activités, les qualités attendues, à qui il s’adresse, les modalités de formation avec leur durée et leur diplôme, puis les centres qui le préparent et un témoignage. Les centres, cinq au lancement dont EFFA Formation, ne sont pas une simple liste : chacun est relié aux métiers qu’il enseigne, et ceux qui disposent d’une API y sont connectés pour que leur offre reste à jour. Le jobboard n’héberge aucune offre : il renvoie vers sept plateformes avec la recherche déjà renseignée sur le secteur. Chaque fiche se partage, et peut être résumée en un clic par l’assistant IA que le visiteur utilise.

Le site a été livré en 2025, en trois mois environ. La fédération renseigne les fiches métier dans le back-office et en fait la porte d’entrée vers ses métiers, en complément de son site institutionnel.