CRM pour organisme de formation
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CRM pour organisme de formation : le suivi et les preuves d'audit.

Un CRM adapté aux organismes de formation, c’est un gain de temps au quotidien et une organisation optimisée. Vous limitez les tâches chronophages, améliorez votre relation client et suivez chaque apprenant avec précision.

Sessions et apprenants Inscriptions, présences, parcours, résultats
Financeurs multiples OPCO, CPF, entreprise, autofinancement
Preuves d'audit produites Les pièces sortent de l'outil, pas d'un dossier
Relié à la facturation Conventions, devis, factures, relances
Le constat

Un CRM généraliste ne connaît pas la formation

Il connaît un client, une opportunité, une facture. Il ne connaît ni la session, ni le formateur, ni le financeur qui paie à la place de l’apprenant, ni le fait qu’une même personne peut être inscrite par son employeur sur un dossier et à titre individuel sur un autre. Résultat : un tableur pour les sessions, un autre pour les émargements, un troisième pour le suivi des financements.

Dans un organisme de formation, la donnée qui compte n’est pas le contact, c’est la session et le dossier de financement qui s’y rattache. Un outil qui ne modélise pas cette structure oblige à tout ressaisir au moment où il faudrait facturer, ou pire, au moment de l’audit.

Cette page décrit le CRM adapté au secteur. L’approche générale et les autres secteurs figurent sur notre page création de CRM sur mesure.

Notre rôle

Modéliser la session, pas seulement le contact

La structure de données décide de tout le reste. Nous la posons avec vous avant d’écrire la première ligne d’interface.

  • Le catalogue et les sessions : programmes, dates, lieux, distanciel, places, formateurs affectés, salles. Une session se duplique d’une année sur l’autre sans repartir de zéro.
  • Les inscriptions et les parcours : une personne, plusieurs inscriptions, plusieurs financeurs, plusieurs statuts. C’est le point où les outils du marché cèdent.
  • Les dossiers de financement : OPCO, CPF, plan de développement des compétences, financement direct. Chacun a ses pièces et ses délais.
  • Les documents : conventions, convocations, feuilles d’émargement, attestations, certificats. Générés depuis les données plutôt que remplis à la main.
  • Les preuves de qualité : retours d’apprenants, réclamations et leur traitement, indicateurs de résultat. Ils se collectent en continu, pas trois semaines avant l’audit.

Quand le besoin s’étend à un espace où les apprenants et les entreprises clientes se connectent, il déborde vers l’extranet et les applications métier. Et quand il touche à la gestion entière de la structure, vers le pilier CRM, ERP et progiciels sur mesure.

Fonctions

Six fonctions que réclament les centres de formation

Aucune n’est exotique. Toutes manquent ou se paient en option dans les outils généralistes.

Planning des sessions

Dates, salles, formateurs, capacité. Avec la détection des conflits d'agenda avant qu'un formateur ne se retrouve sur deux sessions le même jour.

Suivi des financements

Un dossier par prise en charge, ses pièces, ses échéances et son état. C'est ce qui évite de facturer une session dont l'accord n'est pas arrivé.

Documents générés

Convention, convocation, émargement, attestation, certificat. Produits à partir des données du dossier, dans votre modèle, sans repasser par le traitement de texte.

Émargement et présences

Signature sur place ou à distance, absences justifiées, calcul des heures réellement suivies qui conditionne la facturation au financeur.

Retours et réclamations

Questionnaires à chaud et à froid, traitement tracé des réclamations, indicateurs de satisfaction et de résultat consolidés par programme.

Facturation et relances

Facturation au financeur, à l'entreprise ou à la personne, avec les relances déclenchées sur les échéances plutôt que sur la mémoire de quelqu'un.

Comparaison

Ce qui change entre un CRM généraliste et un CRM de formation

La différence ne tient pas au nombre de fonctions mais à ce que l’outil considère comme l’objet central.

Comparaison
CRM généraliste Le contact au centre CRM de formation La session au centre
Le contact et son opportunité La session et ses inscriptions
Le client, en général lui-même Souvent un tiers, parfois plusieurs
Devis et facture Inclus
Non inclus Inclus
Deux ou trois tableurs annexes Un seul outil, et le temps qu'il rend
Questions

Ce qu’on nous demande dans le secteur de la formation

Les questions qui reviennent en premier rendez-vous, avec les réponses que nous donnons.

Il ne certifie rien à votre place, mais il change la nature de la préparation. La certification est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour accéder aux fonds publics et mutualisés, et l’audit porte sur des processus dont il faut apporter la preuve : information des publics, positionnement des apprenants, adaptation des prestations, retours des parties prenantes, traitement des réclamations. Toutes ces preuves sont des données que votre activité produit déjà et qui, sans outil, se retrouvent éparpillées entre des mails, des tableurs et des classeurs. Un CRM qui les collecte au fil de l’eau transforme trois semaines de reconstitution en un export. Le ministère du Travail publie le cadre et le référentiel national qualité.

Oui, et c’est précisément le point qui fait céder les outils généralistes. Une inscription peut être financée en partie par un opérateur de compétences, en partie par l’entreprise, avec un reste à charge pour la personne. Chaque part a son montant, son accord, ses pièces justificatives et son échéance de facturation. Nous modélisons le dossier de financement comme un objet distinct de l’inscription, ce qui permet de suivre séparément l’accord attendu, la facturation émise et le règlement reçu, sans jamais additionner des choses qui ne se comparent pas.

Non, et ce serait risqué en pleine année de formation. Nous commençons par le périmètre qui coûte le plus de temps, en général la production des documents ou le suivi des financements, et nous le mettons en service pendant que le reste continue comme avant. Les modules suivants s’ajoutent entre deux sessions plutôt qu’au milieu. La bascule intégrale se fait quand plus personne n’a de raison de retourner dans l’ancien outil, pas à une date décidée à l’avance.

Comme des données personnelles, avec une sensibilité particulière : un dossier de formation contient des informations sur le parcours professionnel, parfois sur des situations de handicap quand une adaptation a été nécessaire. Les accès sont cloisonnés par rôle, un formateur ne voit que ses sessions, les durées de conservation sont paramétrées selon vos obligations, et l’hébergement se fait en Europe. Les règles générales que nous appliquons sont détaillées sur notre page création de CRM sur mesure.

Oui, avec un accès restreint à ce qui les concerne : leurs sessions, leurs apprenants, l’émargement, le dépôt de leurs supports et le suivi de leur facturation. C’est souvent le premier module que nous mettons en service, parce qu’il supprime d’un coup les échanges de fichiers par mail et les relances pour obtenir une feuille d’émargement signée. Quand ce besoin devient central, il relève d’un extranet plus que d’un CRM.

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